Category: Actueel

Ik (en een heleboel andere bloggers) heb gisteren Paola in’t echt gezien. Echt echt. Het was eigenlijk een gezellige avond daar in HETPALEIS. Kleine toedrachten door Stefan Kolgen en de algemeen directeur van HETPALEIS Barbara Wyckmans werden afgewisseld door teksten uit het stuk door Silke Becu (Paola) en Stefan Perceval. Dit alles in een zeer leuk en intiem kader.
Het stuk zal eindigen op 6 juni, hou die datum dus al vrij want het zal “live” zijn.
En Silke? Silke is een toffe 18-jarige meid die tijdens haar opleiding op het Eilandje in Antwerpen Stefan Perceval leerde kennen als gastdocent. Zo jong en al in een productie zitten waar Meet&Greets moeten gebeuren. Ik had niet echt de indruk dat ze zich verveelde, zeker niet op het einde van de avond, maar het is en blijft een actrice natuurlijk.

Oh ja, tot slot een tip van Perceval: Bij de deufkes hemme ze goei bokes me spek en bouilliesla.

UPDATE: Vergeten te zeggen: Pascal heeft backstage.paola246.be opgezet, een plaats voor alle discussies rond paola246 en de impact ervan. Ga even zelf kijken waar het over gaat, het zou wel eens interessant kunnen worden.

De deal is rond. 100 miljoen, astemblieft. Felicitaties aan Feedburner uiteraard, maar ook deze data zit nu weer bij Google. Gisteren vertelde Clo me nog dat ze nog steeds het oude verhaaltje vertellen bij gesprekken met Google, hoe ze ooit in een garage begonnen zijn etc. Zoals ze zelf zei, vind ook ik dat Google eens anders mag beginnen piepen. Overnames, zoals ze bij de vleet doen, van zulke bedragen hebben niets meer te maken met wat daar ooit in die garage gebeurd is.

Google is nu groot en staat mee vanboven aan de top en hebben een duidelijke visie. David is Goliath geworden en ik ben benieuwd wanneer de nieuwe David komt.

Pietel heeft het erover, Maarten heeft het erover, Nico heeft ze in de mailbox gehad en ik ook: een mailtje waarin ze trachten een reclamebord op onze blogs in de schijnwerpers te zetten.

Nu kunnen we klagen en zagen, en terecht, maar het punt blijft dat heel de bloggers-aanschrijven-campagne enkel en alleen had kunnen falen als we er gewoon niets over hadden geschreven. Maar misschien was het nog 1 keer nodig.

En nee, ik ga hier niet vermelden wie het was en waarvoor het was, dat vind je op die andere blogs wel ;)

Proficiat, Fixkes!

James Lim zegt dat een Community Evangelist aanwerven misschien wel een van de beste stappen is dat een bedrijf nu kan doen. Well,voor zo’n job mogen ze mij altijd contacteren ;)
Volgens James Lim:

This is how fast (agile if you will) the world is changing. There is a person that you need to hire today into your company, but there is no real title for them. You can??t find a them under a category under Monster.com. In fact, it??s amazing to say, but the most talented person out there for the job may not even know that they are the perfect candidate. What I??m speaking of is a Community Evangelist or Community Manager (again, there are all sorts of titles. At Microsoft, they call them Community Program Managers). For simplicity, I??ll stick to the title, Community Evangelist for this title since I think that it??s most appropriate being that the job is one that requires a great deal of faith, belief, and passion against the odds of encouraging people to change the way they communicate with others.

Het doet me ook wat denken aan wat Bart te vertellen had op Barcamp, enkel hij zag het eerder als een soort consultant, of een bedrijf dat je kan huren om zulke dingen te doen. Ik denk dat iemand in het bedrijf hebben beter is dan beroep te doen op een externe partij, hoewel ik eerlijk moet toegeven dat er twijfel is. Het lijkt me het best dat je zo veel mogelijk feeling hebt met het bedrijf om de juiste sfeer naar buiten te kunnen brengen, maar anderzijds kan ik me goed voorstellen dat bij sommige bedrijven de sfeer juist eerst intern nog gecreëerd moet worden. En dan zitten we op een veel breder vlak, waardoor ik de term “Community Evangelist” vrij goed gekozen vind.